Tier List Staff Priority

S-Tier — Hire Segera

Scientist (Lab Station $1,000) — tanpa scientist, nol gross profits. Class-D (Test Subject Zone $2,500) — pasangkan satu zone per scientist early. Maintenance (Closet $750) — asuransi bonus Clean murah sebelum cafeteria penuh.

Ketiga hire ini dalam tiga puluh menit pertama — tunda sisanya sampai SCP-005 atau Safe setara terhubung dan cycling tes.

A-Tier — Scale Pre-Euclid

Doctor (Medbay $1,250) — sebelum capture Wilderness pertama atau testing berat; pertahankan bonus Health. Security (Station $1,500) — sebelum research Euclid selesai; unlock setelah research stars tetapi rencanakan station awal.

Doctor loncat S-tier sementara setelah breach atau cedera capture — jaga staffing medbay fleksibel bukan tier-locked ketat.

B-Tier — Mid ke Late Game

Task Force (Armory $30,000) — sebelum capture SCP-173/347 dan sayap Keter, bukan hari pertama. Scientist dan duplikat Class-D tambahan — scale dengan jumlah anomali, bukan ahead.

Scientist berlebih tanpa anomali turun C-tier segera — mengembungkan Personnel Salaries tanpa menggerakkan Gross Profits.

Tips Disiplin Hiring

Fire staff redundan setelah konsolidasi layout untuk trim Personnel Salaries. Satu cafeteria melayani delapan personel — bangun dining sebelum hiring spree. Sinkronkan hiring dengan penempatan furnishing di build mode agar tidak ada gaji kosong.

Selama patch beta NPC needs, tier staff naik efektif — Class-D tidak bahagia demote anomali S-tier ke output D-rank nyata.

Audit staff mingguan cegah bloat gaji: jika anomali pindah sayap, reassign scientist alih-alih hire baru sementara path lama kosong.

Timeline Hiring per Fase

Fase 1 (jam pertama): scientist, Class-D, maintenance. Fase 2 (pre-Euclid): duplikat pasangan scientist, doctor pertama, ekspansi cafeteria. Fase 3 (Euclid aktif): security, lebih banyak Test Subject Zone, medbay kedua. Fase 4 (capture): Task Force via armory. Fase 5 (endgame): scale scientist ke jumlah anomali, maintenance per floor.

Lewati doctor Fase 2 menyebabkan kehilangan bonus Health tersembunyi membuat line Euclid Fase 3 terlihat lebih buruk dari prediksi tier list.

Cetak daftar fase ini di samping monitor minggu pertama — cegah skip maintenance saat rush wall pack kosmetik.

Lonjakan hiring Class-D masuk Fase 3 — bukan Fase 1 — kecuali Test Subject Zone scale dengan jumlah scientist dulu.

Ringkasan Cepat Tier Staff

Hire S-tier: Scientist, Class-D, Maintenance. Hire A-tier: Doctor, Security (saat unlocked). Hire B-tier: Task Force, scientist berlebih beyond jumlah anomali. Jangan hire Task Force sebelum penempatan Armory. Jangan hire scientist sebelum tile Lab Station ada.

Re-check tier staff setelah kerusuhan: jika bonus Safety crash, Security loncat dari A-tier ke urgensi S-tier regardless rencana sebelumnya.

Tier Staff dan Pasangan Furnishing

Setiap tier staff asumsikan furnishing matching: scientist S-tier butuh tile Lab Station; doctor A-tier butuh Medbay; Task Force B-tier butuh Armory. Hiring tanpa tile buang gaji dan efektif turunkan peran ke nilai D-tier sampai build mode mengejar.

Sebelum hiring spree, buka build mode dan verifikasi jumlah furnishing memenuhi target tier — terutama Security Station sebelum testing Euclid dan Armory sebelum akhir pekan capture.

Tier Staff Setelah Kerusuhan

Re-hiring pasca-kerusuhan ikuti tier darurat: Security dan doctor loncat S-tier sampai bonus Safety dan Health pulih. Maintenance naik jika bonus Clean kolaps dari debris. Jeda hiring scientist sampai moral Class-D stabil — menambah tes saat kerusuhan perpanjang downtime. Task Force tetap B-tier kecuali breach lanjut ke zona capture.

Kapasitas Cafeteria dan Tier Staff

Setiap cafeteria melayani delapan personel — rencanakan dining sebelum melebihi delapan hire per sayap. Melebihi kapasitas tanpa cafeteria kedua efektif turunkan semua staff satu tier karena beta needs hukum rute dining overcrowded. Konstruksi cafeteria = prioritas A-tier terselubung biaya furnishing C-tier.

Saat jumlah Class-D melebihi kapasitas cafeteria, kerusuhan jadi masalah tier staffing meski Security ranking A-tier di kertas.